นโยบายผู้บริหาร
1. นโยบายด้านพัฒนาสังคม และส่งเสริมคุณภาพชีวิต
พัฒนาคนให้สมบูรณ์ทั้งร่างกาย จิตใจและสติปัญญารวมทั้งเสริมสร้างสังคมให้เข้มแข็งและยั่งยืนเพื่อให้ประเทศไทยเป็นสังคมคุณภาพ สังคมคุณธรรม
และสังคมที่สมดุล
1.1 ด้านครอบครัว เด็ก เยาวชน สตรี และผู้สูงอายุ เป็นการดำเนินการร่วมกับหน่วยงานภาครัฐเกี่ยวข้องกับนโยบายการสร้างครอบครัวให้อบอุ่นและเข้มแข็งเป็นหน่วยพื้นฐานในการฟื้นฟูเศรษฐกิจ และเป็นภูมิคุ้มกันจากปัญหาสังคมแก่สมาชิกทุกวัยในครอบครัว ดังนี้
1. สนับสนุนส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิต และการสงเคราะห์แก่ผู้สุงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ เด็ก เยาวชน สตรี และผู้ด้อยโอกาสให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
2. สนับสนุนให้มีศูนย์เลี้ยงเด็กก่อนวัยเรียนที่มีคุณภาพ และได้มาตรฐานในชุมชน
3. สอดส่องดูแลต่อผู้กระทำผิดที่ละเมิดสิทธิเด็ก และการกระทำทารุณกรรมต่อเด็กในทุกด้าน
4. ร่วมส่งเสริมสิทธิ สถานภาพ และบทบาทสตรี การพัฒนาศักยภาพของสตรีให้สามารถ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการพัฒนาชุมทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง
5. ยกย่องผู้สูงอายุโดยการสร้างโครงข่ายความปลอดภัยทางสังคมสำหรับผู้สูงอายุ พัฒนาบริการสุขภาพอนามัย รวมทั้งนำประสบการณ์ และภูมิปัญญาของผู้สูงอายุมาช่วยในการพัฒนาสังคม
1.2 ด้านสาธารณสุขและสุขภาพ เป็นการดำเนินการร่วมกับหน่วยงานสาธารณสุข
1. ส่งเสริมด้านการแพทย์แผนไทยและสมุนไพร เพื่อนำไปใช้ในระบบบริการสุขภาพอย่างมีคุณภาพและปลอดภัย
2. จัดระบบการป้องกันและขจัดโรคติดต่ออันตราย การป้องกันอุบัติเหตุและอุบัติภัย และเผยแพร่องค์ความรู้ด้านสุขภาพเร่งรัดกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ
การกีฬา และสนับสนุนให้เกิดองค์กรเครือข่ายควบคุมโรคในทุกระดับ
1.3 ด้านการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด เป็นการดำเนินการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
1. ฟื้นฟูสภาพร่างกายและจิตใจของผู้เสพยาเสพติดโดยให้ผู้ติดยาเสพติดสามารถเข้ารับการบำบัดและฟื้นฟูได้ทันโดยไม่มีความผิดทางกฎหมายพร้อมกันนี้จะจัดให้มีระบบการบริการบำบัดและฟื้นฟู การฝึกอบรมด้านอาชีพ และการปรับสภาพแวดล้อมแก่ผู้เสพยาเสพติดอย่างทั่วถึง เพื่อให้ผู้เสพสามารถกลับเข้าสู่สังคมได้อย่างปกติสุข พร้อมทั้งผลักดันให้ได้รับโอกาสในการเข้าทำงานในระบบบริษัท
1.4 ด้านการส่งเสริมผู้ด้อยโอกาส
1. ให้การสงเคราะห์สนับสนุนการพัฒนาอย่างมีส่วนร่วมแก่ผู้ยากไร้ ผู้พิการหรือทุพพลภาพ และผู้ด้อยโอกาสให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี
2. สนับสนุนองค์กรสาธารณกุศลเพื่อการบรรเทาสาธารณภัย และสงเคราะห์ผู้ประสบภัยในระดับตำบล
2. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
2.1 จัดให้มีไฟฟ้าส่องสว่างตามถนนในหมู่บ้านให้เพียงพอ ทั่วถึงทุกพื้นที่ โดยการเพิ่มระบบไฟฟ้าโซล่าเซลล์ในจุดที่ระบบไฟฟ้าแรงต่ำไม่ครอบคลุม
รวมถึงขยายเขตไฟฟ้าเพื่อการเกษตร
2.2 ปรับปรุงคุณภาพน้ำประปาให้สะอาด ไหลสะดวก สามารถนำไปอุปโภค บริโภค และเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน
2.3 จัดการขยะมูลฝอยอย่างเป็นระบบ โดยจัดให้มีรถเก็บขยะ ระบบการจัดเก็บขยะในตำบล
2.4 จัดระบบระบายน้ำให้มีประสิทธิภาพ และขุดลอกคู ลดปัญหาน้ำไม่ระบาย
2.5 จัดการติดตั้งกล้อง CCTV บริเวณจุดที่มีความเสี่ยง เพื่องานรักษาความสงบเรียบร้อย การป้องกันยาเสพติดและอาชญกรรม อย่างมีประสิทธิภาพ
2.6 ส่งเสริม สนับสนุน โรงยิม หรือลานกีฬา กลางของตำบลที่ได้มาตรฐาน เพื่อใช้เป็นสถานที่จัดการแข่งขันกีฬาต่าง ๆ และเป็นสถานที่ออกกำลังกายพักผ่อนหย่อนใจของประชาชนในท้องถิ่น
2.7 ก่อสร้างและปรับปรุงเส้นทางคมนาคม ถนนไร้ฝุ่น ทั้งตำบล
3. นโยบายด้านเศรษฐกิจ
3.1 ส่งเสริมสนับสนุนโครงการหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (บ่อดาน OTOP) และผลิตภัณฑ์ชุมชน รวมถึงการแปรรูปผลผลิตทางการเกษตรและประมง
3.2 ส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ด้านการเกษตรแบบเศรษฐกิจพอเพียง
3.3 ส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้และทัศนศึกษาดูงานของกลุ่มอาชีพ และกลุ่มองค์กรในตำบล เพื่อนำความรู้และประสบการณ์มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสภาพของท้องถิ่น
3.4 ปรับปรุงยกระดับหัตถกรรมพื้นบ้าน และฟื้นฟูตลาด (พังเหวน)
4. นโยบายด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
4.1 การบริหารจัดการขยะมูลฝอยอย่างเป็นระบบและถูกวิธี ดำเนินกิจกรรมการลด คัดแยกขยะมูลฝอยจากต้นทางตามหลัก 3 Re
( Reduce = ลด , Reuse = ใช้ซ้ำ , Recycle = นำกลับมาใช้ใหม่ ) และสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมกัน ลดปริมาณขยะ ไม่มีขยะตกค้าง
4.2 การส่งเสริมและสนับสนุนการใช้พลังงานทดแทน พลังงานทางเลือก และพลังงานสะอาด
4.3 การส่งเสริมและสนับสนุนคุณภาพชีวิตกลุ่มจิตอาสาประจำหมู่บ้าน และสร้างพื้นที่สีเขียวในชุมชน
4.4 การคุ้มครอง ดูแล และบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและการบริหารจัดการให้มีการใช้ประโยชน์ให้เกิดประโยชน์สมดุล อย่างยั่งยืน
5. นโยบายด้านการบริหารจัดการองค์กร
5.1 District e – Service การพัฒนาเพื่อยกระดับองค์กรและการให้บริการ ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ โดยผ่าน 3 หลักการสำคัญ
1. ดิจิทัลเป็นหลัก (Digital by DeFault) คือการออกแบบการบริการสาธารณะด้วยช่องทางดิจิทัลเป็นหลักพร้อมช่วยเหลือทุกคนอย่างเข้าถึง
2. รองรับทุกอุปกรณ์ (Device –Agnostic) ออกแบบให้ประชาชนใช้งานผ่านมือถือและอุปกรณ์เทคโนโลยีต่าง ๆ ได้อย่างสะดวก
3. ยึดผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง (User-Center) ออกแบบโดยคำนึงถึงความต้องการของผู้ใช้งานเป็นหลักเพื่อให้ทำเรื่องต่าง ๆ เสร็จสมบูรณ์ได้ในคราวเดียว
5.2 OODA – LOOP การเปลี่ยนแปลงระบบราชการแบบรอคำสั่งให้เป็นการทำงานเชิงรุก “ก้าวทันทุกวิกฤษ ด้วยการ Observe(สังเกตุ) Orient(วิเคราะห์) Decide(ตัดสินใจ) Action(ลงมือทำ) เพื่อประยุกต์ใช้ในการบริหารให้มีประสิทธิภาพและรวดเร็ว
5.3 การบริหารงานโดยการผสานพลังระหว่าง เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และภูมิปัญญาท้องถิ่นเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างโมเดลการพัฒนาตำบลอย่างยั่งยืนและทันสมัย มุ่งเน้นไปที่การนำนวัฒกรรมมาประยุกต์ใช้ร่วมกับหลักการดั้งเดิม เช่น เศรษฐกิจพอเพียงและสันติวิธี เพื่อยกระดับบทบาทของผู้นำให้ใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น
5.4 การบริหารในกรอบความคิด TC –PLUS Model ที่เน้นความโปร่งใส การทำงานเป็นทีม และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อมูลค่าให้กับการบริการสาธารณะ เพื่อสร้าง ตำบลน่าอยู่ ที่พึ่งพาตนเองได้จริงในอนาคต
5.5 พัฒนาอาคารสถานที่องค์กรเพื่อใช้ประโยชน์ในการบริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
6. นโยบายด้านการศึกษา กีฬา นันทนาการ
6.1 พัฒนาศูนย์เด็กเล็ก อบต.ทุกด้านให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น
6.2 ร่วมส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนา ทางด้านกีฬา และ ยกระดับการศึกษา โรงเรียนประถมศึกษา และ การศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) ในเขตตำบล
6.3 ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมแข่งขันกีฬาของ อบต. และชุมชน
7. นโยบายด้านประเพณีและวัฒนธรรม
7.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการอนุรักษ์ จารีต ประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีให้ยั่งยืน สร้างแหล่งเรียนรู้ชุมชน เป็นการอนุรักษ์และสืบทอดให้คงอยู่
7.2 สนับสนุนงานประเพณีและวันสำคัญทางศาสนาเพื่อให้วัฒนธรรมประเพณีรับการอนุรักษ์และสืบทอดถึงชนรุ่นหลัง เช่น งานสองสาสน์สัมพันธ์ ประเพณีสงกรานต์ ประเพณีเดือนสิบ ประเพณีชักพระ ประเพณีลอยกระทง